İş Etiği ve Davranış Kurallarımız
Garanti Rafineri ve Maden İşletmeleri A.Ş. olarak faaliyetlerimizi yalnızca ticari hedefler doğrultusunda değil; dürüstlük, güvenilirlik, şeffaflık, sorumluluk ve etik iş anlayışı temelinde yürütmeyi kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak görmekteyiz. İş etiği ve davranış kurallarımız; çalışanlarımızın, yöneticilerimizin ve iş ortaklarımızın faaliyet süreçlerinde benimsemesi gereken temel davranış standartlarını ortaya koymakta ve kurumsal değerlerimizin günlük iş uygulamalarına yansıtılmasını amaçlamaktadır.
Şirketimiz açısından etik yaklaşım; yalnızca yasal yükümlülüklere uyum sağlanması ile sınırlı olmayıp, aynı zamanda doğru olanı yapma sorumluluğunu da içeren daha geniş bir kurumsal anlayışı ifade etmektedir. Bu doğrultuda tüm faaliyetlerimizin dürüstlük, tarafsızlık, hesap verebilirlik ve profesyonellik ilkeleri çerçevesinde yürütülmesi temel beklentimizdir.
Garanti Rafineri; çalışanları, müşterileri, tedarikçileri, iş ortakları ve diğer paydaşları ile olan ilişkilerinde karşılıklı güvene dayalı, adil ve saygılı bir yaklaşım benimsemektedir. İş ilişkilerimizin sürdürülebilirliği açısından etik değerlere bağlılığın en az teknik yeterlilik ve operasyonel başarı kadar önemli olduğuna inanmaktayız.
Faaliyetlerimizin yürütülmesinde aşağıdaki temel ilkeler esas alınmaktadır:
Dürüstlük ve Doğruluk
Tüm faaliyetlerimizde doğruluk, dürüstlük ve güvenilirlik ilkeleri temel alınmaktadır. İş süreçlerinde yanıltıcı, eksik veya gerçeği yansıtmayan bilgi paylaşımından kaçınılması; kayıtların, belgelerin ve açıklamaların doğru ve güvenilir şekilde oluşturulması esas kabul edilmektedir.
Yasal Düzenlemelere ve Kurumsal Kurallara Uyum
Faaliyetlerimizin yürütülmesinde yürürlükte bulunan mevzuata, ilgili düzenlemelere ve şirket politikalarına uygun hareket edilmesi temel prensiplerimiz arasındadır. Yasal gerekliliklere uyum, kurumsal sorumluluğumuzun ayrılmaz bir parçası olarak değerlendirilmektedir.
Çıkar Çatışmalarının Önlenmesi
Şirket menfaatleri ile kişisel menfaatlerin çatışmasına neden olabilecek durumlardan kaçınılması esastır. Karar alma süreçlerinde objektifliğin korunması, kişisel çıkarların kurumsal kararları etkilememesi ve tüm iş ilişkilerinin tarafsızlık ilkesi doğrultusunda yürütülmesi beklenmektedir.
Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele
Garanti Rafineri, her türlü rüşvet, yolsuzluk, usulsüz menfaat sağlama veya etik dışı uygulamaya karşı sıfır tolerans yaklaşımını benimsemektedir. Faaliyet süreçlerinde doğrudan veya dolaylı şekilde haksız avantaj sağlamaya yönelik hiçbir uygulama kabul edilmemekte; tüm iş ilişkilerinin dürüst rekabet ve etik kurallar çerçevesinde yürütülmesi esas alınmaktadır.
Hediye ve Ağırlama Uygulamaları
İş ilişkilerini etkileyebilecek, tarafsız karar alma süreçlerini zedeleyebilecek veya uygunsuz menfaat algısı oluşturabilecek hediye, ağırlama veya benzeri uygulamalardan kaçınılması temel prensiplerimiz arasındadır. Tüm uygulamaların makul, şeffaf ve etik kurallara uygun olması beklenmektedir.
Gizlilik ve Bilginin Korunması
Faaliyetlerimiz kapsamında elde edilen ticari, teknik, operasyonel veya diğer nitelikteki bilgilerin korunmasına önem verilmektedir. Gizlilik yükümlülükleri yalnızca yasal bir gereklilik olarak değil, aynı zamanda güven ilişkilerinin korunmasına yönelik temel bir sorumluluk olarak değerlendirilmektedir.
Adil ve Sorumlu İş İlişkileri
Müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve iş ortaklarımız ile ilişkilerimiz karşılıklı güven, dürüstlük, saygı ve profesyonellik ilkeleri doğrultusunda yürütülmektedir. İş ilişkilerinde ayrımcılık, baskı, haksız uygulamalar veya etik dışı davranışlara yer verilmemesi temel beklentilerimiz arasındadır.
Kayıt ve Belgelerin Doğruluğu
Faaliyetlerimize ilişkin kayıtların, belgelerin ve raporların doğru, eksiksiz, güncel ve izlenebilir şekilde oluşturulması büyük önem taşımaktadır. Kurumsal kayıtların güvenilirliği; şeffaflığın, hesap verebilirliğin ve kurumsal güvenin temel unsurlarından biri olarak görülmektedir.
Saygı, Profesyonellik ve Kurumsal Temsil
Çalışanlarımızın ve yöneticilerimizin tüm faaliyetlerinde saygılı, profesyonel ve kurumsal değerler ile uyumlu davranış sergilemesi beklenmektedir. Şirketimizi temsil eden tüm kişi ve süreçlerin kurumsal itibarın korunmasına katkı sağlayacak şekilde hareket etmesi önem taşımaktadır.
Etik Kültürün Yaygınlaştırılması
Etik iş anlayışının sürdürülebilir şekilde güçlendirilmesi amacıyla etik farkındalığın artırılması, kurumsal değerlerin desteklenmesi ve etik kültürün tüm faaliyet süreçlerine entegre edilmesi teşvik edilmektedir.
Garanti Rafineri ve Maden İşletmeleri A.Ş. olarak iş etiği ve davranış kurallarını yalnızca yazılı prensipler bütünü olarak değil; kurumsal kültürümüzün, karar alma süreçlerimizin ve iş yapış anlayışımızın temel yapı taşlarından biri olarak görmekteyiz. Güvenilir, şeffaf ve sorumlu bir iş anlayışının sürdürülebilir başarının temel şartlarından biri olduğuna inanıyor; tüm faaliyetlerimizi bu anlayış doğrultusunda yürütmeye devam ediyoruz.
